งานบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เต็มไปด้วยความซับซ้อน ต้องใช้ความละเอียดรอบคอบสูง ส่งผลให้การดำเนินการเป็นไปด้วยความล่าช้าและขาดประสิทธิภาพ จนรู้สึกได้ว่าเสียเวลาไปอย่างไม่คุ้มค่า มาสร้างมาตรฐานในกระบวนการทำงานใหม่ ใช้ดิจิทัลช่วยสนับสนุนงาน ด้วยแพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคล จาก Bedrock กัน

แพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคลคืออะไร

ก่อนจะมารู้จักกับข้อดีและความสามารถของแพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคล จาก Bedrock มาทำความรู้จักกันก่อนว่าคืออะไร ซึ่งแพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นแพลตฟอร์มดิจิทัลสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management: HRM) จาก Bedrock เพื่อช่วยให้ท้องถิ่นสามารถบริหารและวางแผนทรัพยากรบุคคลของท้องถิ่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็น จัดการข้อมูลประวัติส่วนตัว ประวัติการทำงาน สถานะการขาดลามาสาย สวัสดิการ การจัดการเงินเดือน เป็นต้น

ฟีเจอร์เด่นของแพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคลจาก Bedrock

สำหรับแพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคลจาก Bedrock มีเมนูที่ครบถ้วนตอบโจทย์ส่วนงานบริหารจัดการบุคคลของท้องถิ่น ไม่ว่าจะเป็น

1. จัดการองค์กร

ฟีเจอร์จัดการโครงสร้างผังองค์กร คือการแสดงแผนภาพการจัดรูปแบบส่วนงานตามนโยบายของท้องถิ่น ทำให้ผู้บริหารสามารถเห็นโครงสร้างและหน้าที่ของบุคลากรในท้องถิ่นได้อย่างครบถ้วน ชัดเจน นำไปสู่การวางแผนบุคลากรในท้องถิ่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. ข้อมูลพนักงาน

ฟีเจอร์ข้อมูลพนักงาน คือการแสดงผลการจัดเก็บข้อมูลพนักงานอ้างอิงมาตรฐานการจัดเก็บข้อมูลของราชการ ทั้งชื่อ การดำรงตำแหน่ง ส่วนงานราชการ วันที่เริ่มงาน และสถานะปัจจุบัน ที่พัฒนามาให้ใช้งานง่าย สามารถค้นหา ดาวน์โหลด และเรียกดูข้อมูลได้อย่างสะดวก จึงช่วยให้ตรวจสอบบุคลากร พร้อมช่วยสนับสนุนงานวางแผนทรัพยากรส่วนบุคคลได้อย่างคล่องตัว

3. ปฏิทินการทำงาน

ฟีเจอร์ปฏิทินการทำงาน เป็นฟีเจอร์ในการบันทึกเวลาเข้าออกงานและการขาดลามาสายของบุคลากรในท้องถิ่นที่รองรับการลงเวลาหรือการลาในหลากหลายรูปแบบ โดยมีการเชื่อมต่อข้อมูลจากทุกอุปกรณ์เข้าด้วยกัน เพื่อรวมศูนย์และเชื่อมโยงข้อมูลที่อัปเดตจากแหล่งที่เกี่ยวข้อง แล้วแสดงผลในหน้าจอรวมทำให้เห็นข้อมูลได้อย่างครบถ้วน เรียลไทม์ ที่สำคัญสามารถอนุมัติได้ง่ายทำผ่านระบบได้ทันที

4. สวัสดิการพนักงาน

ฟีเจอร์สวัสดิการพนักงาน เป็นฟีเจอร์ที่ใช้กำหนดสวัสดิการของพนักงานส่วนท้องถิ่น ไม่ว่าจะเป็น การเบิกสวัสดิการ เบิกค่ารักษาพยาบาล เบิกการศึกษาบุตร เบิกค่าเช่าบ้าน เป็นต้น โดยผู้ขอสวัสดิการสามารถยื่นคำขอได้ผ่านระบบและผู้อนุมัติก็สามารถอนุมัติผ่านระบบได้เช่นเดียวกัน

5. จัดการเงินเดือน

ฟีเจอร์จัดการเงินเดือน เป็นฟีเจอร์ที่ใช้กำหนดงวดรายเดือนตามฐานเงินเดือนในตำแหน่งที่สังกัด โดยสามารถจัดการบัญชีรายคนได้ พร้อมตรวจสอบและอนุมัติงวดการจ่ายเงิน และพิมพ์เอกสารสลิปเงินเดือนได้ในที่เดียว

6. หน้าหลัก

หน้าหลัก คือหน้า Home ของระบบที่จะทำให้เห็นภาพรวมของงานทรัพยากรส่วนบุคคลของท้องถิ่น ทั้งจำนวนพนักงานในแต่ละสังกัด เงินเดือน ค่าตอบแทน และอัตราการหมุนเวียนของพนักงาน เป็นต้น

ทำไมต้องใช้แพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคลของ Bedrock

แพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคลจาก Bedrock นอกจากจะมีเมนูที่ครบถ้วนตอบโจทย์ในส่วนงานบริหารจัดการทรัพยากรบุคลากรของท้องถิ่นแล้ว ยังมีข้อดีอื่นอีกมากมาย ไม่ว่าจะเป็น

1. ประหยัดต้นทุนและทรัพยากรในการทำงาน

แพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคลจาก Bedrock เป็นระบบที่ไม่ต้องดาวน์โหลดและติดตั้งให้ยุ่งยาก โดยสามารถเช่าใช้บริการได้ตามระยะเวลา จึงไม่จำเป็นต้องทุ่มงบพัฒนาระบบขึ้นมาเฉพาะ อีกทั้งระบบยังออกแบบให้ใช้งานง่ายและสะดวก พร้อมมีผู้เชี่ยวชาญให้คำปรึกษาตลอดระยะเวลาเช่าใช้บริการ ทำให้ไม่ต้องจ้างผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางมาดูแลในส่วนนี้

2. ลดภาระงาน และเพิ่มความรอบคอบในเรื่องเอกสาร

แพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคลจาก Bedrock ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการจัดเก็บและเชื่อมโยงข้อมูลให้เป็นระบบ พร้อมมีเทคโนโลยีช่วยตรวจสอบเอกสารได้อย่างแม่นยำและรัดกุม ไม่เพียงเท่านั้นยังมีระบบแจ้งเตือนการอัปเดตหรือการเปลี่ยนแปลงของข้อมูลด้วย จึงช่วยลดภาระงานทรัพยากรส่วนบุคคลให้ทั้งเจ้าพนักงานและผู้บริหารได้อย่างดี

3. เห็นภาพรวมขององค์กรได้มากขึ้น

แพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคลจาก Bedrock มีฟีเจอร์ภาพรวมทำให้เห็นภาพรวมและภาพกว้างในการบริหารงานบุคคล สามารถนำข้อมูลไปวิเคราะห์และวางแผนการบริหารไปในทิศทางที่ถูกต้องได้

แพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคลของ Bedrock เป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่ตอบโจทย์การบริการจัดการทรัพยากรบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นยุคใหม่ หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่อีเมล: contact@bedrockanalytics.ai หรือ Line  หรือ Facebook